Обычная
версия сайта
  Размер шрифта:   Шрифт:   Межсимвольный интервал:   Межстрочный интервал:   Цветовая схема:   Изображения:

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа

с углубленным изучением

английского языка №1 города Ставрополя  

Основные положения профсоюза

 

 

Главная задача профсоюзного комитета - социальная защита членов профсоюза.


Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива.

 

Цели и задачи профсоюза

Для достижения уставных целей Профсоюз в соответствии с действующим законодательством решает следующие задачи:

·                    Разрабатывает меры и добивается повышения уровня жизни работников. 

·                    Участвует в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам. 

·                    Представляет интересы работников в социальном партнерстве с работодателями, ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением. 

·                    Вправе иметь своих представителей в коллегиальных органах управления организации в соответствии с её Уставом. 

·                    Защищает права членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников и членов их семей. 

·                    Принимает участие в разработке государственной программы и формировании отраслевых программ занятости, примеров по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращения численности или штатов, осуществляет контроль за соблюдением законодательства о занятости.  

·                    Участвует в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров (включая забастовки). 

·                    Организует и принимает участие в проведении массовых мероприятий профсоюзов: собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, забастовок и других коллективных действий. 

·                    Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.  

·                    Профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать рабочие места, где работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач  и представленных профсоюзам прав. 

·                    Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений перед работодателем.

  • Участвует в разработке и реализации политики по молодежным и  иным вопросам. 
  • Организует проведение культурно-массовых и оздоровительных  мероприятий среди членов Профсоюза и их семей. 

·                    Принимает участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, дополнительного образования, отдыха, туризма, физической культуры и спорта, благотворительной деятельности. 

·                    Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза.

Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза, создает и использует собственные средства массовой информации.

 

 

 

 

Права и обязанности членов профсоюза

В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

·          представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;

·          содействовать занятости работников;

·          заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;

·          участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;

·          осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;

·         участвовать в коллегиальных органах управления организации;

·          свободно распространять информацию о своей деятельности;

·          проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;

·          участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

Член профсоюза имеет право:

·          на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;

·          пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;

·          участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;

·          на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;

·          принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;

·          избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;

·          получать материальную помощь из средств Профсоюза.

* За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями

Член профсоюза обязан:

·          выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;

·          состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;

·          выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;

способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
Cайт создан по технологии "Конструктор e-Publish"